JUVENTUD
OPORTUNIDADES
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PasantÃas de diversidad en el liderazgo artÃstico (DIAL)
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Metro Arts se asocia con Americans for the Arts (AFTA) para recibir pasantes de Diversity in Arts Leadership (DIAL), una experiencia de desarrollo profesional de verano diseñada parapromover la equidad culturalen el campo de la gestión artÃstica. El programa busca candidatos universitarios de pregrado con antecedentes históricamente subrepresentados en el liderazgo artÃstico. Los pasantes se emparejan con organizaciones artÃsticas locales sin fines de lucro y participan en proyectos administrativos pagados que apoyarán a la organización y ampliarán las habilidades y el conocimiento del pasante.
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Agradecemos a nuestras organizaciones anfitrionas de DIAL:
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Si tiene preguntas sobre DIAL, comunÃquese con el Gerente de Equidad y Prácticas RestaurativasNatalie Alfaro Frazier.
Goals of this program:
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Provide undergraduate interns with direct work experience in the arts sector.
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Facilitate connection between arts administrators and professionals at different stages in their careers.
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Support the capacity of local arts organizations.
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Increase the visibility and connectivity of arts organizations and artists in Nashville.
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Program History
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Intern Applications are Now Open on Submittable.
Apply here. Deadline for Intern applications is November 3rd.
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Mentor Applications are Now Open on Submittable.
Apply here. Deadline for Mentor applications is November 3rd.
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​For questions about Community Arts Leaders of Nashville, contact Restorative Arts Manager Josiah Golson.​
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